在這段輝煌的歷程中，Pat McCluskey作為ANCA的創(chuàng)始人之一，親自設(shè)計了眾多先進的磨床。他強調(diào)，在設(shè)計機床時，始終將客戶的需求和期望，以及制造成本作為核心考量。這種以客戶為中心，注重實效的設(shè)計理念，使得ANCA的產(chǎn)品在市場上獨樹一幟，贏得了廣泛的贊譽。
ANCA的成功并非一蹴而就。在機床制造這一極具挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域中，ANCA憑借世界領(lǐng)先的工程技術(shù)和專業(yè)技能，不斷推陳出新。他們的創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在機床本身，還涵蓋了控制裝置、軟件和相關(guān)附件等方方面面。這種全面的創(chuàng)新能力使得ANCA在這一領(lǐng)域中始終保持領(lǐng)先地位，鮮有競爭對手能夠望其項背。
在過去的50年里，ANCA取得了眾多世界首發(fā)的成就。他們開發(fā)了用于刀具數(shù)字化的測頭、第一臺用于機床支持和診斷的調(diào)制解調(diào)器，以及第一臺全真三維磨削過程模擬器。這些創(chuàng)新成果不僅提升了ANCA的技術(shù)實力，也為全球制造業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。
自上而下的進步
他們不僅是機床制造商，更是材料科學(xué)的探索者。Pat McCluskey在20世紀80年代研究了現(xiàn)在稱為ANCAcrete的材料，作為鑄鐵的替代品，并成功將其應(yīng)用于機床底座。這種聚合物混凝土材料為機床提供了穩(wěn)定的支撐，有效抑制了振動，并最大限度地減少了因熱脹冷縮而影響磨削精度的可能性。
自力更生是ANCA占據(jù)市場主導(dǎo)地位的關(guān)鍵。
ANCA堅持自主研發(fā)數(shù)控和伺服系統(tǒng)以及軟件，不依賴于外部的預(yù)包裝解決方案，而 ANCA 是唯一一家自己生產(chǎn)數(shù)控系統(tǒng)的刀具磨床制造商。這種獨立自主的創(chuàng)新精神使得ANCA能夠根據(jù)客戶的具體需求進行定制化的開發(fā)，提供更加精準、高效的機床解決方案。
ANCA的伺服控制技術(shù)負責人Kotler Tee博士是近年來公司創(chuàng)新的重要推動者。他重寫了CNC伺服驅(qū)動器中的伺服算法，將伺服系統(tǒng)的分辨率提升到了一納米級別。這一突破性成果正在ULTRA平臺的新機器上得到廣泛應(yīng)用，為磨削工藝帶來了前所未有的精度和穩(wěn)定性。
"ULTRA平臺的設(shè)計是一個全新的設(shè)計，為磨削藝術(shù)帶來了復(fù)雜的元素"。
歷經(jīng)歲月
ANCA從最初的為他人設(shè)備加裝數(shù)控系統(tǒng)，到如今成為全球領(lǐng)先的機床制造商，ANCA的每一步都充滿了挑戰(zhàn)和機遇。1978年，他們的重要原始設(shè)備制造商Laser Lab在底特律成立，這一里程碑事件為ANCA打開了新的市場大門。而1982年的澳大利亞經(jīng)濟衰退則迫使ANCA轉(zhuǎn)向國際市場，尋求自保。這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型不僅使ANCA度過了難關(guān)，更為其后來的全球化發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
如今，ANCA已經(jīng)在全球范圍內(nèi)建立了龐大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。他們在英國、德國、中國、泰國、印度、日本、韓國、巴西、墨西哥、意大利、土耳其和美國等地設(shè)有辦事處，擁有1200多名員工。盡管在泰國和臺灣也有部分生產(chǎn)活動，但公司的核心、總部、創(chuàng)新和生產(chǎn)基地仍然位于墨爾本郊區(qū)的貝斯韋特北區(qū)。
ANCA對研發(fā)的投入也是其持續(xù)發(fā)展的重要保障。他們將近十分之一的收入用于研發(fā)活動，不斷推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。這種對研發(fā)的重視使得ANCA能夠始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位，為客戶提供最前沿的機床解決方案。
對于Pat McCluskey來說，ANCA不僅僅是一家公司，更是他生命的全部。他自豪地慶祝公司成立50周年，并為公司能夠發(fā)展到今天的規(guī)模并獲得世界的認可而感到無比驕傲。他相信，正是ANCA開放大學(xué)般的性質(zhì)吸引了眾多聰明的年輕人加入這個大家庭。他們在這里不僅能夠追求技術(shù)挑戰(zhàn)帶來的成就感，還能看到自己的工作成果轉(zhuǎn)化為實物產(chǎn)品并應(yīng)用于實際生產(chǎn)中。
保持敏銳和技能
McCluskey堅信，ANCA擁有著“開放大學(xué)”的獨特性質(zhì)。它成功地吸引了一大批聰明且充滿活力的年輕人，他們追求的是技術(shù)挑戰(zhàn)，而非金錢的誘惑。在這里，他們有機會親眼見證自己的工作成果轉(zhuǎn)化為實實在在的產(chǎn)品，這是傳統(tǒng)大學(xué)所難以提供的寶貴體驗。
對于吸引聰明的工程專業(yè)畢業(yè)生，ANCA從未感到過困擾。正如McCluskey所言：“技術(shù)大學(xué)的學(xué)生們很快就能了解到ANCA的魅力。我們無需過多宣傳，他們通過彼此的交流就能得知，這里是一個理想的工作場所。”在這里，員工們不僅享受著高薪和優(yōu)厚的待遇，更重要的是，他們得到了同行的尊重和公司所有者的認可。這是在大公司中往往難以獲得的珍貴體驗。
作為澳大利亞唯一一家生產(chǎn)機床的企業(yè)，ANCA對高級裝配工人的需求極為強烈。為了找到合適的熟練技工，ANCA選擇了內(nèi)部培訓(xùn)這條獨特的道路。在ANCA，學(xué)徒工們有著廣闊的晉升空間，許多人都能逐漸晉升到高級職務(wù)。這種人才的持續(xù)流動和晉升機制，確保了ANCA始終保持著強大的技術(shù)團隊。
McCluskey解釋說：“我們培訓(xùn)這些人在高精度裝配車間工作，但幾年后他們可能會選擇去海外發(fā)展。因此，對他們的需求是持續(xù)性的。我們無法將他們送到技術(shù)學(xué)院進行培訓(xùn)，因為那里并沒有針對機床裝配工的專門課程。你可以去看看其他公司，但你會發(fā)現(xiàn)沒有任何一家公司能像ANCA一樣提供如此獨特和全面的培訓(xùn)。”
自2011年起，ANCA正式推出了學(xué)徒計劃，并由麥克拉斯基親自編寫了最初的教材。他回憶道：“當我發(fā)現(xiàn)我們必須建立自己的學(xué)徒培訓(xùn)學(xué)校時，我其實還挺高興的。因為這是我一直以來的夢想。”
回顧過去的50年，ANCA在機床設(shè)計和制造領(lǐng)域取得了輝煌的成就。他們憑借卓越的技術(shù)實力、創(chuàng)新的產(chǎn)品解決方案和堅定的市場開拓精神贏得了全球客戶的信賴和贊譽。展望未來，ANCA將繼續(xù)秉承自力更生、創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展理念，不斷推動技術(shù)進步和產(chǎn)品升級，為全球制造業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。