為深入貫徹落實黨的十八大精神，按照公司干部管理辦法和職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)要求，哈爾濱量具刃具集團(tuán)有限責(zé)任公司于2012年12月24日—2013年1月21日對全體中層干部進(jìn)行年度民主測評、考核工作。四個測評小組分別深入基層進(jìn)行測評工作。

　　本次測評是切實有效行使員工民主管理，員工行使民主監(jiān)督權(quán)利的重要體現(xiàn)。測評內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉5大方面8項內(nèi)容。此次測評工作，對加強干部隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識、堅持黨的群眾路線、轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，都將起到積極的促進(jìn)作用，也為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的組織保障。